Sudahkah Anda Menjadi Pemimpin Yang Memiliki Jiwa Leadership di Mata Karyawan Anda?

6-ways-to-respond-to-your-boss-yelling-at-you

“My employees suck…!!!!!”

Saya (Coach Yusa) sering mendapatkan komplain yang mengandung nada marah dari client saya, suami isteri pengusaha. (60% client business saya memang couple business owners).

Sebagian besar dari mereka telah melewati badai karyawan ini. Sebagian kecil masih berkutat tapi sudah lumayan.

Hanya 2 saja yang masih belum sadar alias insaf karena baru bergabung dengan saya.

Berikut cerita mereka…

Client (isteri): Mereka tidak mengerjakan tugas-tugas dengan semestinya padahal checklist sudah dibuatkan, dan mereka bahkan sering mengabaikan pekerjaan mereka dan tidak peduli pada hasil yang mereka kerjakan.

Client (suami): Karyawan keluar masuk. Bahkan beberapa dari mereka keluar begitu saja meninggalkan tumpukan pekerjaan yang tidak beres, dan karyawan import menyebabkan masalah yang fatal sehingga kami harus re-eksport. Dia pun keluar begitu saja, meninggalkan ijazah yang sudah kami tahan. Padahal dia lulusan USA.

Client (isteri): HRD kami mandul. Merekrut karyawan dan manager yang tidak becus dan tidak tahan lama/loyal, tidak tahan banting. Padahal kami sudah merekrut karyawan-karyawan yang berpengalaman dan menggaji mereka cukup tinggi dan diatas rata-rata.

Cerita dan komplain diatas hanyalah sekelumit cerita nyata dari nasib Pengusaha UKM (kecil menengah) yang sering saya dengar lihat dan alami sendiri bahkan.

Berikut adalah pertanyaan-pertanyaan saya kepada Anda pengusaha UKM yang mengalami nasib yg sama. Mudah-mudahan dengan pertanyaan-pertanyaan ini Anda menemukan jawaban yang Anda cari selama ini.

  1. Apa saja gambar, perasaan, & pemikiran yang terbersit seketika ketika saya menyebutkan kata “karyawan dan Anda membutuhkan mereka?”

  2. Dari jawaban-jawaban Anda diatas maka hal-hal yang irasional apa yang muncul? Dan bagaimana hal-hal ini menghambat Anda untuk mewujudkan perusahaan yang Anda impikan?

  3. Apakah Anda sebagai pengusaha sudah memiliki sistem rekrutmen yang sesuai dengan Nilai-Nilai yang Anda miliki?

  4. Apakah Anda tahu kekuatan dan kelemahan Anda sebagai seorang Leader dan Manager? Dan tipe-tipe orang seperti apa yang Anda butuhkan untuk melengkapi kelemahan Anda?

  5. Pekerjaan apa yang Anda sukai? Dan apa yang Anda tidak sukai? Kepada siapa Anda mendelegasikan pekerjaan-pekerjaan yang Anda tidak sukai tersebut? Dan bagaimana Anda akan mendelegasikannya?

  6. Apakah karyawan Anda mengetahui dan memahami visi misi dan budaya perusahaan? Dan apakah mereka juga ikut serta berperilaku dan bertingkah laku dalam keseharian mereka menjalankan tugas yang merefleksikan visi misi dan budaya tersebut?

  7. Apakah Anda membuat rencana dan goals bersama-sama? Atau hanya Anda dan Tuhan saja yang tahu apa rencana dan goals Anda?

  8. Apakah mereka menjadi bagian dari rencana Anda? Atau hanya sekedar pekerja yang Anda suruh-suruh untuk mengeksekusi rencana dan goals Anda?

  9. Bagaimana dan apa yang Anda lakukan dan tunjukkan dalam mengajak karyawan Anda berpartisipasi aktif dalam perusahaan Anda?

  10. Bagaimana dan apa perilaku Anda yang membuat karyawan Anda tidak berani dan mau terbuka kepada Anda? Apakah pintu Anda selalu terbuka untuk mereka? Apakah mereka berterus terang kepada Anda tentang kesulitan pekerjaan yang mereka alami??

  11. Jikalau Anda menginginkan mereka merasa memiliki perusahaan Anda dan bertanggungjawab bersama-sama dalam perusahaan dan kinerja mereka, maka apa yang selama ini Anda tidak tahu dan tidak Anda kerjakan?

  12. Seberapa terbuka dan transparan kah Anda kepada karyawan Anda? Apa faktor dalam diri yang menahan Anda untuk tidak mengungkapkan Goals Business Anda? Apa faktor dalam diri yang menahan Anda untuk membuat Goals dan Rencana bersama mereka?

  13. Apa trauma-trauma di masa lalu Anda hingga membuat Anda enggan untuk terbuka dan percaya kepada karyawan?

  14. Bagaimana Anda menerapkan peraturan dan kedisiplinan kepada karyawan Anda? Bagaimana Anda menegakkan peraturan, pekerjaan serta kedisiplinan? Bagaimana Anda memuji serta melakukan reward kepada mereka? Apa dan bagaimana Rules of Engagement Anda terhadap mereka??

  15. Bagaimana Anda menggambarkan leadership dan managerial style Anda? Apakah semua otorisasi dan keputusan terpusat pada diri Anda saja alias tersentralisasi? Dan mereka perlu menanyakan setiap keputusan yang perlu mereka buat kepada Anda?

  16. Bagaimana menyeimbangkan disiplin eksekusi tugas dan humanisme dalam keseharian Anda memimpin mereka?

  17. Apakah Anda memberikan mereka job desc dan KPI juga memberikan otoritas yang memadai yang dapat mereka pertanggungjawabkan kepada Anda supaya mereka mampu mengeksekusi rencana-rencana Anda? Apakah semua otorisasi dan keputusan terpusat pada diri Anda saja? Dan mereka perlu menanyakan setiap keputusan yang perlu mereka buat kepada Anda?

  18. Seberapa besar komitmen Anda dalam membimbing dan mengarahkan mereka dalam pekerjaan mereka? Apakah Anda melengkapi dan memberi training yang cukup untuk mereka melengkapi skills mereka dalam melakukan pekerjaan-pekerjaan mereka? Atau Anda langsung cemplungkan mereka untuk segera berenang sendiri dan bertahan? Atau justru Anda merasa mereka tidak sepintar Anda?

  19. Pada akhirnya, pertanyaan saya adalah bagaimana perilaku Anda dalam melakukan employees engagement dalam kesehariannya? Apakah Anda melakukan follow through dan monitoring serta evaluasi thd pencapaian-pencapaian mereka.

Dilema Pengusaha UKM dalam menghadapi karyawan:

  1. Kendala budget sehingga hanya mampu mendapatkan low quality employees. Kendala ini menyebabkan kendala berikutnya yaitu proses bisnis Anda yang tidak lancar dan tertatih-tatih dan membuat Anda frustrasi, pahit, kecewa secara mental dan jiwa karena Anda merasa berjuang sendiri saja.

  2. Kendala diatas menyebabkan Anda perlu membimbing, mengarahkan dan memonitori serta mengevaluasi karyawan Anda, dan ini mengakibatkan kendala lainnya yaitu waktu Anda. Sementara Anda perlu survive dan bertahan hidup menjalankan roda bisnis melayani customers Anda.

  3. High quality employees yang jikalau Anda berhasil penuhi kriteria gaji dan benefit yang mereka inginkan pun, belum tentu mau bergabung dengan Anda. Tingkat kenyamanan bekerja pada perusahaan yang establish tentu saja faktanya lebih menarik daripada bergabung pada perusahaan yang Anda pimpin.

  4. Kondisi keuangan perusahaan yang menuntut Anda terus menerus untuk konsentrasi mengerjakan tugas dan menggenjot tim Anda mengerjakan tugas-tugas mereka tanpa penjelasan dan mengajak keikutsertaan mereka mengapa mereka perlu mengerjakan tugas-tugas mereka.

  5. Tidak adanya management business yang layak dan pantas yang Anda kuasai sehingga mengolah bisnis hanya menurut gaya serta persepsi dan pemikiran Anda sendiri saja. Ini tentu saja membuat karyawan Anda frustrasi dalam bekerja sehingga mengakibatkan tingginya turn over karyawan. Tingginya turn over karyawan mengakibatkan tidak stabilnya proses bisnis Anda sehingga mengakibatkan customers satisfaction berkurang dan rontoknya satu per satu customers Anda

  6. Keputusan Anda yang selalu berubah-ubah, baik Anda sadari maupun tidak. Seringkali tidak mengacu pada Goals besar. Mengakibatkan karyawan kebingungan.

  7. Faktor leadership Anda

Produktifitas karyawan Anda sangat erat korelasinya dengan kemampuan management, leadership dan psikologis Anda!

Evaluasi management dan leadership Anda!

Apalagi pada saat jaman yang serba tidak menentu ini, maka Leadership adalah 80% psychology dan 20% mechanics!

Productivity of your employees is direct proportional to your ability to manage, lead and your own psychology!

Manusia dan Neurotik

neuroticMengapa Anda kerapkali menciptakan dunia fantasi Anda pribadi?

Sesi kali ini, Coach Yusa ingin menjelaskan apa Neurotik dan apa kaitannya manusia dengan Neurotik.

Pada dasarnya Freudian maupun Jungian, Adlerian dan Rogerian mengakui bahwa hampir semua Manusia mengalami Neurotik. Lalu, apa sih Neurotik?

Definisi Neurotik dalam Western Classical Psychology adalah kesulitan dan masalah yang dihadapi oleh individual dalam mengasosiasikan dirinya ke dunia luarnya. Adanya jurang pemisah yang erjadi antara identitas diri orang tersebut dalam mengidentifikasikan dirinya dan simbol-simbol yang mengidentifikasikan dirinya di dalam lingkungannya.

Libido atau kekuatan internal dalam diri seseorang tidak bisa mengidentifikasikan dirinya dengan lingkungan eksternalnya dan akhirnya kembali masuk, tertekan ke dalam ketidaksadaran seseorang. Mereka yang mengalami Neurotik menciptakan gap atau jurang pemisah antara lingkungan luar dirinya dengan internal dirinya.

Hal ini menyebabkan orang tersebut memicu Mekanisme Pertahanan Ego (Ego Defense Mechanism) yang menekan kembali kekuatan Libido tersebut kembali ke dalam yang akan menyebabkan masalah yang lebih besar dan dalam di kemudian harinya.

Individu yang mengalami Neurotik ini menarik dirinya kedalam dirinya sendiri dan menciptakan dunia fantasia atau Alice in Wonderland  di dalam Alam Bawah Sadar pribadinya (Personal Subconscious Level) sebagai pelarian dari pertahanan dan mekanisme bertahan hidup di dalam lingkungannya. Untuk memproteksi diri mereka, maka individu-individu yg mengalami Neurotik ini kemudian membentuk  Mekanisme Pertahanan Ego yang merupakan bentuk pelarian dari lingkungan luarnya.

Mereka membuat apa yang saya sebut sebagai Psychic Isolation antara diri mereka dengan dunia luar mereka. Untuk menjaga agar faktor luar dari lingkungannya tidak terjadi lagi dan mengganggu pelarian di dalam dunia internal mereka.  Mekanisme Pertahanan Ego bisa berbagai bentuk ekpresinya. Salah satu yang paling mencuat belakangan ini, yaitu yang terjadi pada Bangsa Indonesia ini adalah kekerasan dan permusuhan. Masih banyak bentuk lainnya seperti,  Anti-Sosial, Munafik, Penyangkal, Drama Queen dan lain sebagainya.

Dalam kasus-kasus ekstrim, pikiran bawah sadar  sebagai tempat pelarian gaya libido tersebut sudah tidak mau lagi ditempati oleh kekuatan tersebut dan akhirnya meluapkan semua file-file nya membanjiri alam sadar yang menyebabkan istilah Psychotic.

Ide Hanyalah Sebuah Teori Semata

shutterstock_194954891-e1416085630508

Coach Yusa kerapkali memiliki percakapan mengenai kemajuan yang telah dicapai oleh client beliau seperti ini.

Coach: Bagaimana kemajuan yang telah dicapai semenjak sesi lalu, Pak?

Client: Wah, belum ada, Coach.

Coach: Mengapa belum ada? Apakah komitmen tugas dari sesi kemarin tidak dikerjakan?

Client: Nah itu dia, belum dikerjakan Coach. Menurut saya, apa yang telah kita diskusikan itu sebenarnya seperti teori?

Coach: Ok, sepakat itu teori. Sebatas ide, tapi bukankah ide itu datang dari Anda?

Client: Iya, tapi saya ragu…

Coach: Jadi, anda ragu dengan ide Anda sendiri? Dan menganggap ide anda hanyalah teori semata?

Client: Ya benar seperti itu, Coach.

Coach: Ok Pak, dengarkan baik-baik. Segala ide adalah teori sampai Anda mengerjakannya sendiri. Maka, saat anda sudah mengerjakannya, barulah teori tersebut berubah menjadi hasil atau realita.

Client: Baik, Coach.

Coach: Ok, sekarang lakukan dan dapatkan kemajuan dari ide yang anda anggap teori tersebut. Saya ingin ada perkembangan di sesi berikutnya tentang ide teori yang menjadi kenyataan ini.

Client: Baik, Coach.

Silahkan renungkan percakapan di atas. Apakah anda masih ingin membuat berbagai alasan untuk menyabotase diri anda sendiri?

Berhentilah membuat alasan untuk menyabotase diri Anda sendiri!

Keinginan VS Komitmen

disappointed

Mengapa Anda mendapatkan lebih banyak yang Anda TIDAK inginkan ketimbang mendapatkan apa yang Anda inginkan??

“You are subconsciously MORE committed to whatever is actually happening in your life”

Apapun yang terjadi pada diri Anda saat ini maka kesitulah komitmen Anda tertuju secara tidak sadar.

Jikalau Anda tidak INGIN Lajang dan ingin mendapatkan jodoh idaman Anda, maka sesungguhnya Anda berkomitmen hanya untuk tetap jadi LAJANG saja!

Jikalau Anda TAKUT miskin dan ingin kemakmuran dan kekayaan yang Anda idamkan, maka sesungguhnya Anda berkomitmen hanya untuk tetap jadi seperti kondisi saat sekarang saja!

Jikalau Anda tidak INGIN bisnis gagal dan ingin bisnis yang profitable dan langgeng, maka sesungguhnya Anda berkomitmen hanya untuk menjalankan bisnis seperti kondisi sekarang saja!

Jikalau Anda tidak INGIN gendut, tapi ingin tubuh yang fit sehat dan sexy, maka sesungguhnya Anda berkomitmen hanya untuk tetap mempertahankan bentuk kondisi tubuh Anda sekarang saja!

Jikalau Anda merasakan Pasangan Anda tidak romantis dan hangat lagi dan mendambakan merasakan romantisme dan kehangatan dari pasangan Anda, maka sesungguhnya Anda akan tetap berkomitmen untuk tidak menerima kehangatan dan romantisme dari pasangan Anda tersebut.

Jikalau Anda tidak merasakan keadilan dari kehidupan ini, maka Anda tetap berkomitmen untuk tidak akan mendapatkan keadilan dari kehidupan ini.

Apa yang saya tuliskan diatas kedengaran “harsh“, but it is true.

Setiap diri kita memiliki potensi kekuatan untuk menciptakan kehidupan yang kita inginkan.

Pikiran kita, pilihan kita, perilaku kita mempengaruhi secara langsung apa yang kita alami dan dapatkan dalam kehidupan ini.

Kita bisa menggunakan potensi kekuatan diri kita untuk menciptakan apa yang kita inginkan.

Tetapi juga kita mampu menggunakan potensi kekuatan itu untuk mengabadikan kondisi yang kita TIDAK inginkan.

Jikalau Anda mendapatkan sesuatu yang TIDAK sesuai dengan keinginan Anda secara sadar, maka ketahuilah bahwa Anda berkomitmen secara TIDAK sadar terhadap apa yang Anda sedang alami pada masa sekarang ini.

Semua mekanisme ini terjadi diluar/dibawah kesadaran Anda.

Darimana Anda bisa tahu bahwa secara TIDAK sadar Anda berkomitmen terhadap apa yang Anda sedang alami saat sekarang ini?

Ini TIPS untuk mengenali Komitmen Bawah Sadar tersebut :

“Any pattern or issue that happens at least 3 times for you means you are unconsciously committed to that outcome”

Cara Mencintai Diri Kita Sendiri

1 O2Ns2kBT5BPaLCPKfLpuhQ

“Bagaimana kita bisa mencintai Bayangan diri kita sendiri yang kita tolak dan sangkal selama ini dan mendamaikan diri kita yg telah terluka dan malu tsb kepada bagian diri kita yang kita cintai?”

Ketika kita ingin mencintai diri kita yang telah terluka dan malu atau bayangan diri kita yang telah kita tolak dan sangkal, kita mulai mencari bagian diri tersebut dari ketidaktahuan kita sendiri tentang bagian diri yang terluka/malu tersebut. Kita pun akan menemui kesulitan, dan tidak akan pernah mampu mempertemukan dan mendamaikan kedua bagian diri tsb.

Acceptance. Penerimaan. Adalah kuncinya.

Mengakui dan menerima bagian diri kita yang telah terluka dan malu alias bayangan kita, merupakan jembatan tipis bagaikan rambut yang bisa mempertemukan kedua bagian diri tsb.

Mengakui dan menerima bagian diri kita yang telah terluka dan malu yang selama ini tidak mengenal dan menerima Kasih/Love merupakan bagian terpenting untuk bisa memperkenalkannya, mempertemukannya, mendamaikan dan akhirnya, menggabungkannya kembali kepada bagian diri kita yang selama ini menerima dan merasakan Keagungan, Kebijaksanaan dan Kasih Tertinggi.

Tanpa mengakui dan menerima bagian diri kita yang telah terluka, malu dan menjadi bayangan ini yang tidak pernah merasakan Kebijaksanaan, Keagungan serta Kasih Tertinggi, maka sangat mustahil pertemuan dan perdamaian dengan Bagian Diri kita yang selama ini mengenal Kasih dan Kebijaksanaan Tertinggi akan terjadi!

Oleh karena itu “percakapan” dengan diri kita sendiri adalah proses dan jalan yang sangat utama dalam mengakui dan menerima Bagian Diri kita yang telah sakit dan malu ini.

Let’s have more conservation with our shadows!

Who says shadows work is easy? It has never been easy.

But it is simple.

Archetype seorang Pemimpin Sejati

16806994_348327855567537_6833251858071214493_n

Apa ciri khas seorang Pemimpin?

Bagaimana melihat apakah seorang Pemimpin itu akan membuahkan hasil untuk orang-orang yang dipimpinnya?

Seorang pemimpin seringkali dilihat dari postur dan tutur bahasanya.

Menurut beberapa riset yang dilakukan beberapa psikolog yang menyelidiki type seorang pemimpin sejati, ada beberapa kombinasi sifat/archetypes yang ia penuhi.

Apa saja? Ia memiliki 4 kombinasi sifat/archetypes.

1/ ia memiliki jiwa ksatria. Seorang pejuang. Tindakan, perbuatan yang nyata alias terukur menjadi output dari jiwa/karakter ksatria ini. Hasil yang nyata dan dapat terukur alias kasat mata dan dapat dinikmati, dirasakan serta tangible adalah buah dari sifat archetype ini.

2/ ia memiliki jiwa keibuan. Jiwa karakter ini menghasilkan perhatian, kepedulian, sekaligus rasa compassion dan kasih sayang dan juga semangat melayani. Produk perbuatannya tampak jelas atas pembelaan dan pelayanan yang ia lakukan terhadap orang-orang yang dipimpinnya. Bahkan jikalau jiwa ini sangat dominan, ia bisa menjadi seorang martyr seperti layaknya seorang Ibu.

3/ ia memiliki jiwa pesulap dan kreator. Sifat ini menghasilkan banyak perbuatan dan tindakan yang menghasilkan tindakan solusi atas banyak masalah yang melanda orang-orang yang ia pimpin. Ia juga mampu menghasilkan ide-ide baru selain solusi-solusi.

4/ ia memiliki jiwa pengatur/ruler. Sifat ini menghasilkan perbuatan tindakan yang mendisiplinkan supaya segala sesuatunya berjalan lancar. Ia juga menegakkan hukum yang berlaku untuk menjaga ketertiban dan keamanan. Rasa aman dan ketertiban menjamin adanya produktifitas diantara pengikutnya. Sifat ini menandakan ia juga seorang ahli manajemen yang baik. Administratur yang baik.

Bagaimana dengan Archetypes lainnya?

Adalagi beberapa sifat/archetype, yang TIDAK efektif tetapi dimiliki banyak sekali pemimpin:

Sage, alias Filsuf, Pemikir. Sebaiknya pemimpin type begini tidak baik berada dalam kondisi lingkungan yang menginginkan hasil kerja nyata. Mengapa? Karena type pemimpin seperti ini hanyalah seorang Theorist. Ucapan, kata-katanya sungguh manis dan bijak. Tetapi perbuatannya bisa hampir dikatakan Nol besar dan tidak ada hasil yang nyata. Cocok memimpin sebuah kelompok cendekia dan menghasilkan ideologi atau filsafah atau pemikiran baru. Seorang Sage tidak akan bisa memanifestasi pemikirannya menjadi hasil yang konkrit.

Ada lagi archetype bertipe The Fool atau Innocent. Type ini sangat berpetualang. Sikat sana sikat sini. Alias opportunist.

Ada lagi Orphan/Regular Guy/Gal. Yang bergantung banyak atas opini dan pendapat orang yang berpengaruh pada dirinya. Alias hanya menjadi boneka.

Ada juga Lover.  Agak berabe kalau pemimpin punya sifat ini. Karena ia akan pecicilan kemana-mana dan jatuh cinta sama siapa saja. Dia tidak fokus pada kerja nyata. Sehari-hari dia hanya sibuk menjalin interaksi dan keintiman. Dan lupa akan pengikutnya. Bisa justru maunya menjadi pemimpin yang disukai dan dicintai sehingga ia tidak mampu tegas dan menegakkan hukum.

#coachyusa #icoachrealcoach #archetypes #carljung #jungpsikologi
#coaching #counseling #leadership
#psychotherapy
#indonesianacademyofpsychotherapycounselingandcoaching
#humandesignindonesia

CLINICAL BIOTHERAPY TREATMENT By Coach Yusa iCoach “Real” Coach

bioenergy_crop

Apa itu Biotherapy?

  • Metode penyembuhan yang telah diuji secara sains
  • Selama 40 tahun telah diaplikasikan di seluruh penjuru dunia
  • Pelengkap dan pendukung terhadap semua bentuk terapi medis dan “alternatif”
  • Semua penyakit dapat ditangani dengan tingkat kesuksesan yang sama
  • Sembuh total
  • Pencegahan gejala penyakit
  • Pasien dapat terbebas dari penyakit
  • Mencegah penyakit berkembang lebih lanjut

Apa itu Bioenergy?

  • Bioenergy adalah istilah saintifik yang merangkum berbagai macam disiplin ilmu dan mengubahnya menjadi energi organisme hidup
  • Bios berasal dari istilah yunani kuno, yang berarti hidup atau kehidupan dan Energy berasal dari istilah yunani kuno yang lain, yang berarti aktifitas
  • Disebut juga sebagai Bioplasma, Chi, Qi, Prana, energi universal, energi kehidupan, orgon, cahaya, medan bio elektromagnetik, bio field, dll.

Bagaimana terapi Biotherapy bekerja?

Salah satu penerapan praktis dari energi kehidupan adalah seni penyembuhan dari organisme hidup melalui potensi bioenergy dengan memanipulasi medan energi dari orang yang sakit tersebut. Seluruh proses-proses manipulasi itu terjadi secara otomatis yang mana hal tersebut terjadi secara alamiah dan konstan. Namun demikian, kita sering tidak menyadari (tendensi-tendensi untuk menjaga keseimbangan) terapi bioenergy adalah penerapan dari proses-proses dan hukum-hukum energi natural untuk membangunkan daya tahan tubuh yang dikarenakan ketidakharmonisan gaya hidup, daya tahan tubuh menjadi melemah atau bahkan berhenti berfungsi seluruhnya.

Apa itu Energi Tubuh?

Tubuh kita adalah energi. Disamping memancarkan radiasi, tubuh kita juga menerima radiasi. Semua tindakan fisik dan mental kita membutuhkan energi potensial dan pengalihan arah energi baik secara psikis maupun psikologis. Peredaran darah, cairan-cairan, udara-udara dan listrik di dalam tubuh juga merupakan proses energi. Pada dasarnya alur dari kehidupan itu sendiri adalah energi. Apa yang kita lakukan dengan energi di dalam diri kita adalah kita sendiri yang memutuskan.

Apa itu aura / Biofield?

Aura diri kita atau biofield adalah suatu lapisan bio electromagnet / bio fotonik yang mengelilingi tubuh kita atau menyebar melaluinya. Seluruh organisme hidup memiliki aura.

Apakah terapi Bioenergy diakui oleh dunia modern?

  • Ya, Bioenergy atau terapi energi saat ini telah dipraktekkan di seluruh dunia dan disebut dengan vibrasi atau energi pengobatan.
  • Penerapan Bioenergy adalah cara penyembuhan tertua yang dipahami oleh semua kultur budaya dan dikenal dengan banyak sebutan. Sentuhan hangat manusia memiliki sifat menyembuhkan.

Mengapa terapi Bioenergy dilakukan berkelompok?

Dengan sekelompok orang, potensi energi berkembang biak secara otomatis. Ketika di dalam sebuah kelompok, mengamati peningkatan selama terapi berlangsung akan terasa lebih mudah. Juga memudahkan untuk bertukar pengalaman.

Apakah terapi Bioenergy berbahaya?

Tidak! Sebuah proses energi alam tidak dapat membahayakan dirinya sendiri.

Apakah diagnosis adalah bagian integral dari terapi?

Tidak. Pasien datang hanya setelah selesai menjalani check-up dengan dokternya.

Apa yang dirasakan selama perawatan?

  • Tergantung dari individunya
  • Mulai dari merasakan sensasi yang sangat kuat sampai tidak merasakan sensasi apapun.
  • Sebagian orang akan merasakan sensasi geli, rasa panas, rasa dingin, sensasi melayang, tertekan, rasa kelegaan sementara, rasa lelah atau mengantuk, tangisan dan tawa yang tidak dapat dikontrol, sensasi melayang yang ekstrim, pergerakan tubuh, bahkan rasa pusing.
  • Apa yang dirasakan seorang pasien selama terapi adalah bukan suatu indikasi dari keberhasilan terapinya dikarenakan setiap orang adalah unik dan maka dari itu mereka akan bereaksi dengan cara-cara yang unik.

Bagaimana Saya mempersiapkan diri untuk pengobatan?

Tidak ada persiapan khusus. Namun disarankan untuk tiba setidaknya 15 menit sebelum terapi dimulai. Sangat disarankan untuk mengkosongkan jadwal anda selama durasi terapi (2 hari). Reaksi yang kuat selama terapi adalah sangat mungkin terjadi dan dapat mengganggu rutinitas kita. Proses terapi dapat terganggu jika kita memaksakan untuk pergi secara tergesa-gesa ketika terapi maupun jika kita terlalu berkomitmen untuk proses terapi . Terapi tidak dapat memberikan manfaat jika pasien merasa tertekan.

Apakah bioenergy adalah pengganti perawatan medis?

Tidak, bioterapi adalah pelengkap dan penambah dari pengobatan medis dan alternatif. Walaupun di banyak kasus berhasil dan efisien. Setelah terapi anda seharusnya tidak berhenti melakukan pengobatan atau perawatan-perawatan lainnya atau prosedur medis yang diresepkan oleh dokter anda. Hanya pengobatan klinis yang dapat mengkonfirmasi peningkatan kondisi tubuh dan dapat membuat keputusan-keputusan lebih lanjut yang berhubungan dengan pasien tentang keberlanjutan dan ketidak berlanjutannya perawatan.

Kapan saya dapat mengharapkan untuk melihat hasil dari terapinya?

Setelah 15 sampai 30 hari tergantung dari kondisi yang dirawat, seseorang dapat mengharapkan hasil yang dapat diukur secara obyektif secara medis. Terkadang dalam 15 hari setelah terapi gejala-gejala penyakit akan meningkat atau bahkan terjadi penurunan kondisi yang drastis, hal tersebut menandakan reaksi dalam tubuh yang kuat untuk mengintensifkan aktivitas regenerasi system kekebalan tubuh.

Bisakah terapi diulang?

Terapi dapat diulang berdasarkan konsultasi dengan terapis dan sesuai dengan bentuk terapi lain yang diterapkan.

Apakah mungkin untuk mengatasi kecanduan obat atau minuman beralkohol?

Ya. Tapi sangat penting untuk pasien untuk berkomitmen dengan dirinya sendiri yang memutuskan untuk berhenti mengkonsumsi minuman beralkohol dan penyelahgunaan obat-obatan.

Penyakit apa saja yang bisa diatasi dengan Biotherapy?

  • Semua penyakit dapat ditangani dengan tingkat kesuksesan yang sama
  • Sembuh total
  • Pencegahan gejala penyakit
  • Pasien dapat terbebas dari penyakit
  • Mencegah penyakit berkembang lebih lanjut
  • Tergantung pada sejumlah faktor yang tidak terkait langsung dengan biotherapy

Apakah saya harus percaya pada keberadaan Bioenergy agar Biotherapy bekerja?

Tidak. Terapi tetap berjalan lancar bahkan jika seseorang tidak mempercayai keberadaan dari radiasi halus, dimana itu adalah hasil dari ketidaktahuan dan kurangnya kesadaran.

Bisakah anak-anak diterapi?

Ya. Anak dari berbagai usia bisa diterapi.

Jika pasien dibawah umur, apakah perlu untuk didampingi?

Ya. Jika pasien rentan atau sedang dalam perawatan oleh orang lain, maka mereka perlu didampingi.

Manfaat dasar dari perawatan Biotherapy

  • Tidak ada efek samping
  • Hasil medis objektif
  • Komplementer (melengkapi) dengan semua perawatan medis western—eastern dan terapi pengobatan alternatif
  • Tidak menggunakan chakras (atau yang disebut dengan pusat energi) dan meridians (kanal energi)
  • Tidak berlatar belakang agama dan spiritual
  • Non-invasif ; pasien disentuh dengan sentuhan lembut atau diobati tanpa sentuhan
  • Teruji secara sains dan sudah diterapkan selama lebih dari 40 tahun
  • Diberikan dalam suasana kelompok yang non formal
  • Mudah diterapkan tanpa kondisi khusus dari fikiran dan tubuh
  • Pengobatan diberikan dalam sebuah kelompok yang diatur untuk diterapi, dalam kedamaian dan suasana yang informal
  • Sesi terapi berlangsung sekitar 15-20 menit per pengobatan dan dilakukan selama 2 hari berturut-turut 2 kali per hari (akhir pekan) atau dalam 4 hari berturut-turut 1 kali per hari (pagi atau siang).
  • Selama proses terapi, pakaian tidak perlu dilepas dan pengobatan diberikan dalam posisi duduk atau berdiri
  • Terapi dapat dilakukan hanya setelah medical check-up dan diagnosis klinis oleh dokter, kecuali untuk kesehatan (terapi meningkatkan kekebalan tubuh) dan terapi profilaksis (pencegahan)
  • Anda bisa mendaftar untuk satu sesi kelompok dan Anda perlu berkomitmen untuk datang di ke-4 sesinya.

Segera Hubungi (021)45878861 atau isi form DISINI untuk pendaftaran Biotherapy Treatment

BUKA MENTAL KANAL ANDA & MULAILAH MENERIMA SUKSES

 free-thinker

Secara general, kita, manusia, semenjak lahir ke dunia, telah dicuci otaknya untuk berpikir secara terbatas dalam hal potensi, menggapai impian dan melaksanakan tujuan hidup kita, padahal Anda memiliki hak untuk berpikir bebas (free thinker).

Kita adalah sebenarnya simbol dari Infinite Power yang telah lahir menjadi individu yg terperangkap didalam tubuh fisik ini. Meskipun sebenarnya kita adalah masing-masing individu, tetapi sesungguhnya kita adalah Ekpresi dari Kekuatan MahaBesar yang tidak terbatas.

Oleh karena itu, proses masuknya Ruh dari Ekspresi Universal yang Tidak Terbatas ini ke dalam janin/tubuh didalam rahim Ibu kita, sampai kita lahir dan sampai pada masa sekarang, sesungguhnya juga telah membatasi dan membelenggu diri kita, karena kita terjebak di dalam tubuh kasar dan fisik ini. Kita menjadi “terbatas” karena telah menjelma menjadi manusia yang masuk ke dalam janin.

Ditambah lagi dengan terjadinya peristiwa dan kejadian-kejadian yang kita alami secara pribadi. Apalagi ditambah dengan ajaran-ajaran tertentu serta dogma-dogma yang kuat dibarengi dengan adat istiadat tertentu, ditambah dengan pembentukan realita dunia melalui persepsi yang dibentuk oleh media, ini menambah kertas putih yang seharusnya terlahir mewakili dan mengekspresikan GOD’s WILL dan Misi dari NYA, semakin terkubur dan akhirnya hilang oleh coretan-coretan dunia ini. Keputihan kertas itu hilang tenggelam, menjadi warna warni yang kita sendiri sering tidak sadari.

Oleh karena itu,

Mampukah kita membuka Kanal-Kanal Pikiran serta Perasaan kita untuk menerima berbagai Kreatifitas dan Inspirasi dari Kebenaran Universal sehingga kita dapat mewujudkan potensi tidak terbatas yang sesungguhnya telah ada sebelum kita lahir ke dunia menjadi manusia yang terkungkung di dalam tubuh kasar ini?

Jawabannya bisa dan kita mampu.

Ekspresi UNIVERSAL atau GOD’s MIND sesungguhnya exist di pusat tubuh, pikiran dan jiwa kita, yaitu Higher Self atau True Self atau Spirit atau Ruh kita.

Dengan membuka Kanal Pikiran dan Mental Anda, maka Anda akan menjadi sensitif menerima Guidance dari Kebijaksanaan Tertinggi dari dalam diri Anda.

Anda mulai merasakan Kanal-Kanal pikiran, mental serta jiwa Anda akan menerima hasil serta kesempatan atau peluang apapun yang muncul begitu saja dengan mudah dan lancar.

Saya undang Anda untuk membuka semua Kanal-Kanal Pikiran Anda dan menjadi seseorang yang mampu Berpikir di segala Tingkat Kanal Frekwensi!

Alias Free thinker!

Free thinker adalah seseorang yang mampu membuka Kanal-Kanal pikirannya, dan secara sadar dapat memilih untuk mengganti dan merubah pikiran-pikiran dari luar diri Anda yang telah tertanam dalam Subconscious Mind Anda, serta merubah sudut pandang tertentu, yang dapat membelenggu dan membatasi potensi Ekspresi Universal yang sesungguhnya telah lama bersemayam didalam diri Anda. Ekspresi Universal ini adalah tempat TIDAK terbatas, tempat sesungguhnya kita telah berasal!

Seperti salah satu Seorang Suci yang berkata,“Saya ada didalam dunia tetapi Saya tidak berasal dari Dunia”.

Ajarannya mengandung kebijaksanaan kepada kita untuk tidak melulu berpikir dan berpijak dari sudut pandang dan kacamata Dunia yang terbatas oleh materi dan fisik saja.

Dengan berpikir secara bebas alias Free Thinker, segala sesuatu adalah MUNGKIN, dan membuka Kanal-Kanal mental pikiran Anda, maka potensi kreatifitas akan mampir dalam pikiran mental Anda.

All you have to do when this happens is to manifest it!

Tahun 2017 dari perspektif Human Design Jalan Lancar atau Jalan Sulit?

new_year_2017

Tidak seperti referensi kalendar Romawi atau lainnya, Human Design mengakui permulaan tahun baru dengan masuknya matahari ke bagian langit di sekitar kita yang kita kaitkan dengan 41st hexagram (Gate 41). Hal ini biasanya terjadi pada tanggal 22 Januari. Pada tahun 2017 ini, The Sun akan memasuki Gate 41 pada tanggal 23 January 2017 khusus untuk Jakarta, Indonesia. Bagian dunia lain memasukinya pada tanggal 22 January 2017.

Bagian dari pengetahuan yang datang dengan Human Design adalah bahwa setiap dari 64 heksagram dari IChing sesuai dengan salah satu codons genetik 64 dalam genome manusia. Selain itu, setiap salah satu dari 64 heksagram berpadanan untuk sebagian starfields di sekitar kita. Starfields ini adalah memancarkan Neutrinos dengan atribut tertentu yang berinteraksi dengan energi planet di tata surya kita… dan pada gilirannya, berinteraksi dengan codings genetik dalam diri kita. Dengan kata lain, dari saat kita lahir, kita langsung terhubung ke energi alam semesta di sekitar kita, dan akibatnya terhubung ke satu sama lain serta oleh mengalir Neutrinos antara bintang-bintang dan kita. Kita benar-benar adalah anak-anak alam semesta.

Pentingnya hexagram (Gate) 41 adalah bahwa secara genetik adalah Gate”mulainya kodon” di semua codings genetic kita. Ini mewakili awal, mimpi, visi, potensi apapun- dan segala sesuatu yang terjadi dalam hidup kita. Ketika The Sun memasuki Gate 41, energy ini akan mengaktifkan pembukaan halaman baru di pengalaman hidup kita ketika kita diberi kesempatan untuk mengukur kehidupan kita dengan bagaimana kita ingin kehidupan kita ini terpenuhi … dan bagaimana kita ingin merasakan kepenuhan dan makna dalam kehidupan yang kita sedang jalani.

Ada dua cara untuk masuk ke dalam setiap pengalaman, yang mana Anda tidak yakin apakah memiliki pengalaman adalah ide bagus, dan pertanyaan apa yang mungkin semua orang katakan tentang Anda jika Anda melakukannya, sehingga bahkan jika Anda melakukan pengalaman, pendekatan Anda setengah hati saja mungkin itu yang terbaik, dan Anda tidak pernah memperoleh rasa penyelesaian atau pemenuhan dari apa yang terjadi. Cara lain untuk memasuki dan mendapatkan pengalaman baru adalah dengan totalitas; Anda menimbang-nimbang perasaan Anda dan datang ke titik emosional kejelasan, kemudian membuat melompat, lompatan kuantum ke dalam pengalaman. Apapun yang terjadi dalam pengalaman, Anda keluar dari pengalaman tersebut dengan rasa penyelesaian yang terbuka untuk Anda untuk semua jenis pengalaman baru dan akhirnya keyakinan dan percaya diri Anda semakin bertambah.

Mari kita lihat bagan New Year HD dibawah ini (khusus untuk Jakarta, Indonesia) :

 
15777083_199941820475834_7654717926532756829_o
Kalau kita lihat di bagan New Year HD ini (Jakarta, Indonesia), maka The Sun tepat memasuki Gate 41.1 dan The Earth berada pada Gate 31.1, sedangkan The Unconscious Sun berada pada Gate 28.4 dan The Unconscious Earth berada pada Gate 27.4. Kalau kita tuliskan maka terdapat Incarnation Theme, 41/31|28/27. Incarnation Theme nya adalah The Right Angle of The Unexpected.
 
So tema tahun 2017 ini akan banyak berbicara tentang energy leadership yang menjerumuskan banyak orang untuk menjadi Leader secara tidak terduga, yang mampu menginisiasi dan mempengaruhi orang lain dengan cara leadership yang mengacu kepada trend “Perhatian (Caring) dan menemukan Purpose”.
Mari kita bahas secara detil.
 
Ada 2 Channel yang teraktivasi yaitu Channel 18-58 serta Channel 32-54. Apa artinya?
Disamping uraian akan banyaknya orang yang terjerumus secara tidak sengaja menjadi Leader yang dapat memimpin dan mempengaruhi orang banyak dengan cara yang lebih Caring dan menemukan Purpose, maka energy channel 18-58 akan membantu Leader tersebut untuk selalu mencari cara-cara improvement dalam segala hal untuk dan demi keuntungan orang banyak. Sekaligus merupakan energy Perfectionist. Dan menyukai menantang segala sesuatu di dalam kehidupan.
 
Channel ini adalah projector channel. Oleh karena itu Anda harus benar-benar berhati-hati untuk tidak menawarkan kritikan serta ide perbaikan Anda, kecuali pada saat diminta saja.
Channel 18-58 ini adalah merupakan channel yang tergolong ke dalam Collective Group.
Dalam HD kita mengenal ada 3 jenis Circuit, yaitu Individual, Tribal dan Collective. Mari saya jelaskan definisi ke 3 circuit ini.
 
Individual circuit adalah circuit energy dalam Rave Chart Anda yang individualistis yang mengikuti irama drum mereka sendiri saja dan kerapkali melakukan lompatan kuantum dalam eksplorasi penemuan dan pertumbuhan diri sendiri saja.
 
Sedangkan Anda jikalau memiliki Circuit Tribal yang cukup tinggi, maka Anda akan selalu berorientasi kepada memberikan dukungan kepada keluarga Anda, group Anda, serta Komunitas atau Club Anda berada.
The Collective Circuit selalu berorientasi kepada apa yang baik terhadap keseluruhan kemanusiaan. Tetapi sayang sekali seringkali energy ini dipotong atau disunat oleh peraturan-peraturan yang kerapkali menjadikan manusia secara kolektif homogen. Kerapkali Collective energy ini diatur oleh banyaknya Ratings serta Peraturan Pemerintah yang mengatur segala urusan masyarakat secara uniform alias homogen. Ini membuat The Collective Energy ini seringkali akhirnya gagal karena sering dipatok dan diatur oleh peraturan-peraturan yang homogen yang mematikan Circuit Individual dan Tribal. Tentu saja pemerintah mengambil peranan penting soal mengatur Energy Circuit ini.
Perusahaan atau Bisnis adalah juga merupakan salah satu contoh yang memakai pendekatan energy The Collective ini. Banking system juga demikian.
 
Lebih dari 300 Agama di dunia ini juga mengatur dan mencoba meng-homogen-kan manusia di muka bumi ini, menambah semakin kompleksnya proses individuasi seseorang karena harus “compliance” dengan peraturan yang diberlakukan secara kolektif.
 
Kita semua disini, hidup di muka bumi ini merupakan Ekspresi yang Unik dari Kesadaran Tertinggi, yang kerapkali kita panggil dengan nama “Tuhan atau GOD atau ALLAH” atau apapun namanya, yang menjelma berubah bentuk menjadi bentuk wujud manusia. Inilah HADIAH terbesar kita sebagai Manusia.
 
Jadi Channel 18-58 merupakan Circuit The Collective. Penggunaan Energy ini tentu saja akan sangat berguna jikalau Anda gunakan untuk “the greater good of Humanity”. Keynote Circuit ini adalah Sharing/Berbagi. Jadi Anda diharapkan mampu, ketika diundang, untuk berbagi “koreksi dan judgement” Anda” untuk keuntungan secara Kolektif, bukan sekedar menguntungkan diri Anda maupun Tribe dimana Anda berada.
 
Earth yang berada pada Gate 31, yaitu Leadership tanpa pengikut, juga termasuk ke dalam Circuit Collective ini. Anda diminta sebagai pemimpin yang lebih “ngemong seperti sifat Ibu”, yang bisa kapan saja diminta advis dan judgement serta sharing-nya untuk greater good of Humanity.
 
Bersama dengan Gate-Gate yang lainnya yang juga berada dibawah naungan The Collective Circuit, Gate 63 (Keraguan), Gate 64 (Abstrak), Gate 48 (Kedalaman), Gate 5 (Menunggu), Gate 9 (Mengaplikasikan hal-hal secara detil), Gate 36 (Resolusi Krisis), maka tidak ada pelak lagi, Alam Semesta ini Bak Ibarat seorang “Individual Giant Man” yang bermain-main menciptakan kehidupan yang IA nikmati sendiri permainan tersebut dengan penuh rasa syukurNya dan memancarkan Inner Truth yang msitis bagi siapapun yang berinteraksi denganNya secara terbuka (Gate 28 & Gate 22 & Gate 61). (Red: untuk lebih mudah memahami Energy Alam Semesta ini, saya ingin Anda berpikir bahwa Raksasa ini adalah sebagai Tuhan yang Anda sembah, sehingga Anda mudah menerima & memahami energi & karakteristik Alam Semesta untuk tahun 2017 ini).
 
Dan IA terus Berevolusi terhadap apa IA pikirkan penting di dalam Kehidupan & Permainan (Krisis) yang IA ciptakan sendiri, dimana kita para manusia berinteraksi secara terbuka (Gate 22), mengerubungiNya dan bergelayutan disetiap bagian tubuhNya. Seorang Giant ini akan selalu memberikan Resolusi Krisis (Gate 36) dalam setiap Krisis yang IA ciptakan sendiri untuk menyeimbangkan Alam Semesta ini, dan memiliki Energy yang memancarkan Pemahaman yang Abstrak (Gate 64) sehingga Pencerahan ini perlu dilogikakan meskipun akan penuh dengan Skeptisisme (Gate 63) jikalau tidak benar-benar direnungkan bagi yang menerimaNya, dan dengan segala sesuatu yang IA Pikirkan dan Pahami, IA akan Mendorong pengaplikasian pemahamanNya secara detil (Gate 9) dan mendalam (Gate 48), pada Waktu yang IA rasakan juga tepat (Gate 5).
 
Dan kerapkali IA akan menemukan segala sesuatu yang tidak pada tempatnya serta mengkoreksi dan memberikan solusi (Channel 18-58) dan memimpin serta mempengaruhi society (Gate 31) untuk keuntungan Kolektif, ketika IA diundang kedalam kehidupan kita (Projector Type).
 
Pada tahun ini 2017, juga teraktivasi Channel 32-54. Channel 32-54, merupakan bagian dari The Tribal Circuit energy manusia. Merupakan Energy yang mendorong kita untuk melakukan Transformasi Menuju Pencapaian yang lebih baik. Channel ini juga merupakan bagian dari The Entreprenuerial make-up. Bersama dengan Gate 27 (Merawat & Menjaga), Gate 59 (Intim), dan Gate 37 (Keluarga), Alam Semesta atau Tuhan apapun Nama yang Anda berikan terhadap Sifat & Karakteristik Energy ini, akan terus menerus mendorong sifat/karakter Entrepreneurial yang Merawat & Menjaga Hubungan Interaksi secara Intim untuk Keluarga Anda. Mohon arti Keluarga disini bukan saja diartikan secara harfiah, yaitu Keluarga Darah Daging Anda saja, tetapi juga terhadap siapapun yang Anda anggap termasuk dalam Tribe (kelompok) Anda.
 
Sudah jelas sekali dalam perspektif Human Design, hampir sama dengan Feng Shui yang berada dibawah pengaruh Ayam Api (mohon maaf terlalu panjang untuk saya menguraikan tentang Ayam Api dan apa relevansinya dengan Human Design. Saya tetap lebih menyukai menerangkan dan menjelaskannya secara Verbal/Lisan ketimbang Tulisan yang menurut saya lebih sulit untuk dijelaskan secara lebih detil karena ekpresi tulisan bisa menjadi terbatas dalam Bahasa-Bahasa Metafora dan Simbolisme seperti ini).
 
Intinya adalah dimana Anda, saya dan manusia-manusia lainnya, pada suatu waktu dengan tetap mengikuti Inner Authority dan Strategy & Type Anda, Alam akan mendorong Anda untuk tampil ke depan sebagai Pemimpin, pada waktu yang tepat dalam situasi krisis yang muncul karena koreksi terhadap hal-hal telah berada diluar keseimbangannya sendiri, dan Alam akan memunculkan resolusi yang abstrak yang penuh skeptisisme dan meragukan, jikalau kita tidak bersabar dan merenungkannya dengan memakai logika kita dengan cara yang mendalam, sebelum akhirnya kita bisa mengaplikasikan pemahaman itu secara detil untuk kesejahteraan kolektif dengan melakukan perubahan-perubahan menuju pencapaian yang lebih tinggi lagi dengan cara-cara Entrepreneurial demi kepentingan dan kelangsungan hidup Keluarga & Kelompok Anda.
  1. Apa artinya buat Anda yang sudah memiliki Channel, Gates serta Circuit ini aktif alias menyala dalam HD Chart Anda?
  2. Dan apa artinya buat Anda jikalau Anda TIDAK memiliki Channel, Gates serta Circuit ini (Non-aktif), alias Anda terkondisikan atau terprogram oleh Energy Alam Semesta ini, jikalau Anda mengambil keputusan TANPA mengindahkan Inner Authority serta Strategy/Type Anda?
Bagaimana Anda mampu MENINGKATKAN KESADARAN (AWAKENING) dan MENYELARASKAN DIRI (ALIGN) Anda terhadap pengaruh Enegy Alam Semesta (Red: baca GOD) diatas, sembari tetap mematuhi Inner Authority serta Strategy/Type Anda, ADALAH KUNCINYA, dimana kehidupan akan Anda rasakan mengalir, lancar, damai, penuh makna, sukses, kepuasan dan serta penuh dengan kejutan-kejutan!
Sederhananya, kode atau tips, yang saya berikan kepada Anda adalah :
 
“Surf With Waves of The Nature’s Energy!”
 
Bagaimana Caranya?
 
Temukan Jawabannya di Workshop 2 Hari, tentang Love & Design!
 

MANAGE YOUR EMOTIONS, OPTIMIZE YOUR LIFE

Apa hubungannya memanage emosi Anda dengan optimalisasi kehidupan Anda?

Mungkin ini sudah rahasia umum. Barangkali juga tidak. Atau ada yang sudah pernah share artikel semacam ini, tetapi mungkin berlalu begitu saja. Kali ini saya akan share lagi sampai mudah-mudahan Anda semua mudeng dan peduli.

Begini:

Sel ditubuh Anda berfungsi bukan hanya menopang fungsi organ tubuh. Tetapi juga merekam segala pengalaman dan sensasi.

Emosi muncul akibat suatu kejadian atau peristiwa yg membuat Logika atau Analytical Mind Anda padam sehingga hanya Subconscious Mind atau Reactive Mind saja yang menyala aktif dan akhirnya merekam segala impresi, persepsi dan sensasi yang masuk melalui 5 Indera Anda ke dalam memory bank Anda. Jikalau sampai ada trauma, kecil atau besar, juga adanya penderitaan emosi, maka goretan luka pada Cell Memory Anda terjadi, selain rekaman kejadian itu, beserta segala detil sensasi, impresi dan persepsinya. Hal ini disebut dengan Engram.

BACA : Engram Membuat Anda Tidak Mampu Membuat Keputusan Yang Waras, Penuh Kreatifitas dan Solusi

neuron2

Engram bersarang demikian dalam dan bersembunyi dan akan teraktivasi keluar begitu ada restimulator dari eksternal. Istilahnya terpicu keluar atau Key In, seperti data yg keluar karena ada suatu tombol pemicu yang ditekan. Mengapa restimulator dari eksternal bisa memicu reaksi yg sama seperti kejadian pertama kali Engram tersebut tertanam? Karena subconscious mind Anda merupakan pikiran reaktif yang cara bekerjanya tidak bisa membuat perbedaan atau mengkategori atau mengklasifikasi. Restimulator yg terjadi di masa sekarang, ia anggap dan persepsikan sama dengan kejadian masa lampau, sehingga ia teraktivasi utk melindungi dirinya dan diri Anda, supaya kejadian tersebut tidak berulang.

Ketika Engram terstimulus keluar dari subconscious mind, maka kandungan yang dikandung engram ini, energinya, emosinya termasuk segala sensasi dan persepsinya akan masuk terupload ke dalam conscious mind/logika Anda. Conscious mind/Logika Anda hanya bisa menurut saja tanpa ada kemampuan untuk menganalisa. Karena Subconscious Mind jauh lebih kuat dan berkuasa ketika terjadi konflik antara Conscious Mind/Logika dengan Subconscious Mind. Maka terjadilah sebuah keputusan spontan dan reaktif yang Anda tidak sadari sedang lakukan atau buat, yang mengakibatkan perilaku dan tindakan yang bisa tidak rasional.

Engram ini, sepanjang tidak dilepaskan, akan menjebak dan menangkap energy kehidupan di dalam diri Anda. Akibatnya Antusiasme serta Kebahagiaan dalam diri Anda terkuras dan terperangkap oleh Engram ini. Daya bertahan hidup Anda pun akan menurun semakin lemah hingga bisa saja Anda mencapai titik terloyo alias apatis. Semangat bertahan hidup Anda pun jauh berkurang. Anda tidak lagi memiliki energy penuh untuk mencapai goals dan impian Anda!

Ibarat lampu, seharusnya unitnya adalah 100W, maka menjadi 30W karena 70W nya terperangkap di dalam Engram Anda.

Selain Apatis, bisa jadi emosi yang Anda rasakan karena perbuatan engram ini adalah kebosanan, kejenuhan, letih tidak bertenaga, menunda-nunda, tumpul, tidak kreatif, tidak termotivasi dan akhirnya apatis mendekati kematian. Emosi negatif lainnya seperti marah, sedih, takut, dll, akan mendominasi diri Anda.

Oleh karena itu sangat penting melepas engram-engram Anda di dalam pikiran reaktif (subconscious mind) serta dan dari Cell Anda! Kalau Anda ingin bertahan hidup Anda, daya bertahan hidup nya akan menjadi lebih tinggi. Persepsi dan kelima panca indera serta sixth sensenya (intuisinya) akan jauh lebih tajam dan akurat dalam mempersepsikan realitas sekarang. Anda bisa lebih tajam, IQ Anda melambung tinggi sehingga Anda mampu membuat keputusan lebih jernih. Anda pun dapat melakukan strategy atau perilaku yg lebih akurat, membuat keputusan yg waras, membuat keputusan yang penuh kreatifitas dan ada solusinya. Anda pun dapat bertahan hidup dengan taraf bertahan yang lebih baik.

Ingin melepaskan hambatan-hambatan emosi dan mental yang menghambat semangat dan antusiasme bertahan hidup Anda?

Memiliki penyakit psikosomatis yang tidak jelas sumbernya dan ingin pulih seperti sediakala?

Atau merasakan hubungan yang tidak harmonis dg pasangan?

Menderita suatu atau beberapa kecanduan?

Dan Anda sudah mencoba beberapa cara dan belum kunjung pulih?

Lakukan Inner Peace & Personal Transformation Counselling Program (Engram Healing).

Hubungi 021-45878861

poster_you-deserve-a-joyous-and-peaceful-living